Beschreibung:

Die Schulung ist in zwei Teile untergliedert. Der erste Teil beschäftigt sich mit den Grundlagen zu:

• Führungskräfte und die Evolution des Managements
• Führungskräfte verschiedener Niveaus und Organisationen
• Arbeits- und Organisationsmanagement
• Personalmanagement
• Produktions- und Organisationsmanagement
• Unternehmertum

Inhalt des zweiten Teils der Schulung ist die theoretische Gründung eines Unternehmens, ausgehend von einer Geschäftsidee. Im Rahmen der Schulung wird die Geschäftsidee erarbeitet, systematisch in einen Businessplan umgesetzt und hinsichtlich Realisierbarkeit und Wirtschaftlichkeit kritisch hinterfragt. Das spezifische Ausbildungsziel:

• erkennen der Grundlagen einer Geschäftsidee, Ausarbeitung einer Geschäftsidee für ein Übungsunternehmen
• erlernen der Komponenten eines Businessplanes und erstellen eines Businessplanes für das Übungsunternehmen im Praktikum
• Wissen um die Rechtsformen von Unternehmen und deren Unterschiede, Auswahl der geeigneten Rechtsform für das Übungsunternehmen
• Wissen um die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Unternehmensgründung

Zielsetzung:

• Analyse der Aufgaben von Führungskräften
• interdisziplinäre Denkhaltung
• Konfliktlösungskompetenz
• Präsentation und Verkauf der Arbeiten
• kompetentes Auftreten
• Innovationswille
• unternehmerische Kompetenz
• Kundenorientierung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Verwendung und Verständnis der adäquaten Informationstechnologien

Literatur:

Für die Schulung werden Arbeitsunterlagen zur Verfügung gestellt.

Sollten Sie an diesen Unterlagen Interesse haben, senden wir Ihnen gerne ein Passwort, um die Unterlagen online zu beziehen. Kontaktieren Sie uns einfach.

Literaturempfehlung:

• Black, Wright, Bachman: Price Waterhouse. Shareholder Value für Managers Campus
• Donnelly, Gibson and Ivancevich: Fundamentals of Management 9th Edition Irwin
• Engelhart: Interkulturelles Management Gabler
• Heinen: Industriebetriebslehre. 9 Auflage Gabler
• Macharzina: Unternehmensführung 2. Auflage Gabler
• Pfeiffer, Weiss: Lean Management. 2. Auflage ESV
• Steinmann, Schreyögg: Management 4. Auflage
• Ulrich Fluri: Mangement 7. Auflage UTB
• Wöhe: Einführung in die allgemeine Betriebswirtschaftslehre 18. Auflage Vahlen