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Durch gezielte Fragestellung erarbeiten wir mit Ihnen auf Ihr Unternehmen abgestimmte Lösungen. Dabei unterstützen wir mit individuell auf Sie abgestimmten Methoden, von der Ideenfindung bis hin zur Realisierung und Verankerung in Ihrem Unternehmen.

Unser Ziel ist eine gesamthafte Beratungsleistung, deren Umsetzung einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer KundInnen liefert.

 

 

Wir gehen davon aus, dass sich die operativen Tätigkeiten im Unternehmen an einer klar und verständlich definierten Strategie orientieren. Die Grundlagen der Strategie sind die sorgfältig ausgeloteten Potentiale des Unternehmens und die bewerteten Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung.

Szenarien für die Darstellung von zukünftigen Unternehmenssituationen erleichtern die Formulierung von Unternehmensstrategien. 

Unser Ziel ist es, mit unseren KundInnen nicht nur gemeinsam die Strategien zu erarbeiten, sondern einen Prozess der permanenten Strategiefindung und Strategieevaluierung zu implementieren.

 

Der nachhaltige Erfolg für das Unternehmen liegt nicht allein in der Optimierung singulärer Aufgabenbereiche, sondern darin, dass alle Unternehmensprozesse aufeinander abgestimmt sind und möglichst friktionsfrei miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten. Dafür gibt es keine Kochrezepte.

Unser Ziel ist es, durch einen klaren Fokus auf das Wesentliche auch komplexe Unternehmenszusammenhänge zu analysieren und verständlich darzustellen.

 

Ein methodisches und systematisches Vorgehen ermöglicht es, Struktur in komplexe und oft nicht ins Detail bekannte Unternehmensprozesse und Aufgabenstellungen zu bringen.

Unser Ziel ist es, Lösungswege herauszuarbeiten, die sich mit der Unternehmensstrategie decken und die von MitarbeiterInnen hochgradig akzeptiert werden.

Kreativität und Pragmatismus widersprechen sich nicht. Durch Entwicklungsprozesse im Unternehmen entstehen oft anlassbedingte Strukturen und Abläufe, die im Gesamten gesehen als ineffizient oder gar störend eingestuft werden können.

Unser Ziel ist es, Bestehendes zu hinterfragen und durch kreative Ideen Lösungsansätze für das Unternehmen zu erarbeiten.

Die Qualität der Beratungsarbeit wird anhand des Beratungserfolges gemessen. Wir definieren ein Beratungsprojekt dann als erfolgreich, wenn die Konzepte umgesetzt worden sind. Wir übernehmen gerne die Verantwortung dafür.

Unser Ziel ist es, über die primäre Umsetzung hinaus mit unseren KundInnen Lösungen zu implementieren, die sicherstellen, dass auch nach Abschluss des Beratungsprojektes die Ergebnisse weitergelebt und ein Bestandteil der Unternehmenskultur werden.