Das Veränderungsmanagement orientiert sich an den gesetzten strategischen Zielen. Bei der Umsetzung von Veränderungen befassen Sie sich mit Fragen der Organisation, des Personalmanagements, der Unternehmensführung und der Kommunikation und Information.

Management Partners unterstützen Sie beim

• Beurteilen Ihres Unternehmens und seiner Umwelt
• Definieren von Veränderungsschwerpunkten
• Definieren Ihrer Veränderungsorganisation
• Projektmanagement im komplexem Umfeld
• Umsetzen der Veränderungsmaßnahmen